如何對(duì)未成年工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)
通過下列措施可對(duì)未成年工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)：第一不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；第二未成年工定期健康檢查制度；第三未成年工使用和特殊保護(hù)登記制度。如何對(duì)未成年工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)的法律依據(jù)
《勞動(dòng)法》第五十八條
國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。
《勞動(dòng)法》第六十四條
不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
《勞動(dòng)法》第六十五條
用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。