一、評(píng)定工傷后工傷假怎么請(qǐng)假
勞動(dòng)者的工傷假期是不需要進(jìn)行申請(qǐng)的。因意外傷害或者職業(yè)病需要停業(yè)接受工傷醫(yī)療的，停業(yè)期間原工資福利保持不變，由所在單位支付。一般來(lái)說(shuō)，停工休假期限不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊情況的，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)同區(qū)認(rèn)定后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)12個(gè)月。
二、工傷評(píng)殘?jiān)谀膫€(gè)部門(mén)
1.工傷評(píng)殘?jiān)谠O(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，若職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)鑒定勞動(dòng)能力;而工傷認(rèn)定是在社保行政部門(mén)或者勞動(dòng)保障行政部門(mén)。
2.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十五條
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
三、工傷認(rèn)定規(guī)定
關(guān)于工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4.患職業(yè)病的；
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形；
8.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。