勞動(dòng)合同無效能撤銷嗎
對(duì)勞動(dòng)合同的無效由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)，仲裁裁決存在以下情形之一的，可以申請(qǐng)撤銷裁決：裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；違反法定程序的；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；其他。勞動(dòng)合同無效能撤銷嗎的法律依據(jù)
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條
用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：
（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；
（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；
（三）違反法定程序的；
（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；
（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；
（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。